Convocatoria a concurso público para docentes de jornada completa

Las facultades de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables; Derecho e Ingeniería informan a todos los interesados que se abrió convocatoria a concurso público para integrar lista de elegibles de docentes de jornada completa.

Facultad de Derecho

CONVOCATORIA A CONCURSO PÚBLICO PARA DOCENTES DE JORNADA COMPLETA

ítem

Área

Asignatura

Requisitos

No. de Docentes

1

Derecho Público

Derecho Constitucional

Abogado, Maestría en Derecho Público

2

Derecho Administrativo

Abogado, Maestría en Derecho Público

1

Derecho Disciplinario

Abogado, Maestría en Derecho Público

1

Derecho Ambiental

Abogado, Maestría en Derecho Público

1

2

Derecho Penal

Derecho Penal General

Abogado, Maestría en Derecho Penal

2

Criminología, Criminalística y Ciencias Forenses

Abogado, con énfasis Criminología, Criminalística y Ciencias Forenses

2

3

Derecho Laboral

Investigación

Abogado, Maestría en Derecho con énfasis en Derecho Laboral

2

4

Derecho Privado

Comercial I y II

Abogado, Maestría en Derecho Privado o afines

2

5

Derecho Procesal

Maestría en Derecho Procesal

Abogado, Maestría en Derecho Procesal

2

6

Sociales

Hermenéutica y Argumentación Jurídica

Abogado, Maestría en Derecho con énfasis en Teoría Jurídica

1

Economía

Economista Maestría en Economía o afines

1

7

Investigación

Investigación

Abogado, Especialización o Maestría en Docencia

1

Se convoca a integrar lista de elegibles como docentes de Jornada Completa para la Facultad de Derecho, así:

INSCRIPCIONES:

Desde el día lunes 29 de agosto hasta el día viernes 16 de septiembre de 2016, en la Secretaría Académica de la Facultad de Derecho, en el horario de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 3:00 p.m. a 7:00 p.m., sede La Candelaria, calle 8 No.5-80, Bogotá D.C.

REQUISITOS

Es importante tener en cuenta cada uno de los requisitos para ser docente de Jornada Completa. Favor, al momento de la inscripción, allegar, en medio físico, todos los soportes con el fin de evitar la exclusión del concurso.

Reglamento Docente, Acuerdo No.03 de octubre 27 de 2004 (apartes pertinentes).

ARTÍCULO 9. CONCURSO PARA DOCENTES HORA CÁTEDRA, MEDIA JORNADA Y JORNADA COMPLETA. - El concurso abierto y público de los Profesores Hora Cátedra, Media Jornada y Jornada Completa se hará así:

  1. DE LA CONVOCATORIA A CONCURSO. Los Rectores Seccionales convocarán anual o semestralmente, según la necesidad, a concurso para profesores. La convocatoria se publicará en un periódico de amplia circulación, especificando las diferentes áreas a proveer.

  1. INSCRIPCION DE ASPIRANTES. Los aspirantes se inscribirán en la Secretaría Académica de la respectiva Facultad, mediante acta que contendrá el número del inscrito y los documentos entregados por el aspirante.

  1. DEL PUNTAJE DE LOS PARTICIPANTES. Se tendrá como base de calificación 100 puntos, distribuidos así:

3.1 VALORACIÓN DE LAS HOJAS DE VIDA: Le corresponde hasta 60 puntos, así:

a. Formación académica: hasta 18 puntos

-Especialización 4 puntos

-Magíster 6 puntos

-Doctorado 8 puntos

b. Experiencia docente: hasta 18 puntos

-Como docente Universitario (certificada a partir de la obtención del título profesional, se asignará 2 puntos por cada año de dedicación a la docencia universitaria).

c. Experiencia profesional: hasta 10 puntos

-Hasta 3 años 2 puntos

-De 3 a 6 años 4 puntos

-De 6 a 10 años 6 puntos

d. Producción intelectual: hasta 10 puntos

-Investigación publicada en revistas de reconocido carácter científico. 2 puntos por investigación, hasta un máximo de 2 publicaciones.

-Libros. 2 puntos por libro, hasta un máximo de 2 libros.

-Ensayos. 1 punto por artículo publicado, hasta un máximo de 2 ensayos.

e. Dominio de una segunda lengua: hasta 4 puntos.

3.2 Un trabajo temático (proyecto de investigación) asignado por el Comité de Evaluación y Selección Docente de cada Facultad o Programa, con un valor máximo de 20 puntos, que no tendrá menos de cinco (5) ni más de 15 hojas, tamaño carta, letra Arial 12, a espacio intermedio. La evaluación será realizada por tres (3) profesores de Jornada Completa, Media Jornada, Tiempo Completo o Medio Tiempo, designados por el citado Comité, sin que se conozcan los nombres de los participantes. Para tal efecto, el Secretario Académico de la Facultad o quien haga sus veces, asignará un número de radicación a cada uno de los concursantes, el cual será mantenido en reserva.

3.3. Una entrevista con un máximo de 20 puntos, que versará sobre el trabajo temático y la competencia e idoneidad para el cargo que se aspira a desempeñar, y que será realizada por un mínimo de tres (3) profesores de Jornada Completa, Media Jornada, Tiempo Completo o Medio Tiempo, designados por el Comité de Evaluación y Selección Docente.

PARAGRAFO 1. En caso de empate entre los diferentes aspirantes, se preferirá a los egresados de la Universidad.

PARAGRAFO 2. Dentro de los cinco (5) días siguientes a la publicación de los listados con los respectivos puntajes, el aspirante que considere se le ha vulnerado algún derecho podrá interponer el recurso de revisión, el cual será resuelto por el Comité de Evaluación y Selección Docente dentro de los diez (10) días siguientes a su formulación.

ARTICULO 10. LISTA DE ELEGIBLES. – El Comité de Evaluación y Selección Docente una vez terminado el concurso, incluirá en la lista de elegibles aquellos con mayor puntaje, siempre y cuando éste sea superior a 60 puntos. El nombramiento de los profesionales elegidos se hará en estricto orden de puntaje. El listado de elegibles tendrá una vigencia de dos (2) años.

ARTICULO 23. REQUISITOS PARA SER DESIGNADO PROFESOR DE JORNADA COMPLETA O DE MEDIA JORNADA.

  1. Título de pregrado y tarjeta o registro profesional vigente en el área respectiva, según la Facultad o Programa de que se trate;

  1. Título de Doctorado o Magíster debidamente reconocido o convalidado, en áreas relacionadas con el Programa para el cual se concursa o haber cursado y aprobado dos (2) especializaciones afines al mismo, a excepción de las Facultades de Ciencias de la Salud en las que se exigirá, como mínimo, una Especialización.

  1. Haber sido profesor universitario, por un lapso no inferior a tres (3) años; en el caso de las Facultades de Ciencias de la Salud, experiencia docente universitaria no inferior a cuatro (4) años.

  1. Haber obtenido, por lo menos, calificación de “bueno” o su equivalente, en las dos (2) últimas Evaluaciones Docentes.

ARTICULO 24. PROFESOR INVESTIGADOR - Los profesores de planta dedicados a la investigación serán únicamente de Media Jornada o de Jornada Completa. No obstante, podrá asignárseles según la dedicación un máximo de 6 o 12 horas de cátedra semanal.

ARTICULO 25. DURACION DE LOS CONTRATOS DE LOS PROFESORES DE JORNADA COMPLETA Y DE MEDIA JORNADA.- Los contratos laborales de los profesores de Jornada Completa y de Media Jornada serán a término fijo, a excepción de aquellos que siendo promovidos a esta categoría tengan contrato a término indefinido.

Atentamente,

CARLOS ARTURO HERNANDEZ DÍAZ

Decano

 

ÁLVARO ALJURE MORENO

Secretario Académico

Facultad de Ingeniería

Fecha de apertura convocatoria:

Agosto 29 de 2016

Hora de apertura:

10:00 a.m.

Fecha de cierre de convocatoria:

Septiembre 16 de 2016

Hora de cierre:

7:00 p.m.

Oficina de entrega de documentos:

VENTANILLA SECRETARÍA ACADÉMICA

Dirección:

CARRERA 70 No. 53 – 40

Teléfonos :

4232720/4232815

Horario de recepción dentro de la convocatoria:

LUNES A VIERNES DE 1:00 A 12:30 P.M. Y DE 2:00 A 7:00 P.M.

Correo electrónico:

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Publicación de resultados:

Octubre 26 de 2016

Selección y verificación de hojas de vida

Del 22 al 23 de septiembre de 2016

REQUISITOS GENERALES:

  • Tener título de doctorado, maestría debidamente reconocido o convalidado en el área relacionada con el programa para el cual se concursa. Según los requerimientos específicos de cada programa.
  • Acreditar experiencia en investigación con el respectivo CvLac.
  • Acreditar publicaciones de resultados de investigación de su autoría para el caso de docente investigador.
  • Título de pregrado y tarjeta o registro profesional vigente en el área respectiva, según la Facultad o Programa.
  • Haber sido profesional universitario por un lapso no inferior al requerido en cada perfil.
  • Haber obtenido por lo menos, calificación de bueno o su equivalente en las dos (2) últimas evaluaciones docentes.
  • Experiencia profesional en el área relacionada mínimo tres (3) años.
  • La experiencia docente, curso o diplomados deberán haberse adelantado en los últimos cinco (5) años.

 

DETALLES DE LA CONVOCATORIA:

  • No se recibirán documentos por correo electrónico.
  • En caso de presentarse a diferentes programas académicos y/o áreas o líneas de investigación, deberá radicar una hoja de vida en forma independiente.
  • Las hojas de vida que se alleguen por correo certificado, se tendrá en cuenta siempre la fecha de envío esté dentro de las establecidas en la convocatoria para recepción de documentos.
  • Del 10 al 14 de octubre de 2016 la Facultad desarrollará las respectivas evaluaciones de aptitud docente y conocimientos específicos, cuya programación se realizará al interior de cada departamento o programa, a través de comunicación.
  • Asignación de una temática general para prueba de actitud docente y prueba de conocimientos.
  • Citación a presentación de pruebas.
  • Presentación de prueba de aptitud docente direccionada en un área específica de la temática general. Tiempo estimado 120 minutos.
  • Valoración del manejo de segunda lengua (opcional según el perfil y/o documentos presentados). Tiempo estimado 60 minutos.
  • Los candidatos que no sean seleccionados podrán reclamar sus documentos en la Facultad a partir del 27 de octubre al 11 de noviembre de 2016.
  • En el caso de docentes investigadores, presentar una propuesta de investigación que realizaría en caso de ser seleccionado.

 

ORDEN DE PRESENTACIÓN DE LOS DOCUMENTOS:

  • Carta de presentación a la convocatoria con la relación del contenido, enumeración y número de folios que se anexan al candidato.
  • Hoja de vida de cualquier formato con la información principal o CvLac actualizado.
  • Fotocopia de la cédula de ciudadanía o cédula de extranjería.
  • Fotocopia de la libreta militar (si aplica).
  • Fotocopia de la tarjeta profesional o registro profesional vigente en el área respectiva.
  • Fotocopia de título(s) de pregrado o acta de grado.
  • Fotocopia de título(s) de postgrado o acta de grado.
  • Fotocopia de convalidación o del trámite en curso ante el Ministerio de Educación Nacional de los títulos de pregrado y posgrado si los estudios fueron adelantados en el extranjero.
  • Fotocopia del permiso laboral en caso de personas extranjeras así como la respectiva tarjeta profesional o registro profesional emitida por la autoridad competente.
  • Fotocopia de los certificados de experiencia profesional.
  • Fotocopia de los certificados de experiencia docente.
  • Fotocopia de las dos últimas evaluaciones docentes de la última institución de Educación Superior donde se laboró.
  • Fotocopia de la producción intelectual relevante. (Artículos en revistas indexadas, capítulos de libros, etc.) En caso de exceder más de 20 páginas, anexar tan sólo la portada del documento principal y la primera hoja de la publicación particular.




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Facultad Ciencias Económicas, Administrativas y Contables

La Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la sede Bogotá realiza convocatoria docente para sus programas; presenta la información sobre requisitos, cronograma y entrega de hojas de vida en el siguiente documento:


Descargue el Formato de entrega de hoja de vida en este LINK

PROCESO
FECHA (año 2016)
OBSERVACIONES
1
Recepción de hojas de vida Agosto 29 a septiembre 16 Al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., adjuntando hoja de vida y formato de entrega de documentos firmado por el aspirante
2
Verificación de requisitos Septiembre 19 a septiembre 23 Revisión del cumplimiento de requisitos y perfil solicitado
3
Reunión Comité de Evaluación y Selección Docente Septiembre 27 de 2016 Se informa la decisión del Comité de Evaluación y Selección Docente al correo electrónico del aspirante
4
Asignación de trabajo temático Septiembre 29 de 2016 Al correo electrónico del aspirante se remite el tema y se indica la forma de presentación del trabajo
5
Recepción de trabajos Octubre 10 de 2016 Al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
6
Evaluación de trabajos Octubre 11 a octubre 19 Análisis de trabajos temáticos por parte del jurado
7
Entrevistas - sustentación de trabajos Octubre 20 a octubre 24 Sustentación del trabajo presentado y conversación con el jurado
8
Reunión Comité de Evaluación y Selección Docente Octubre 31 de 2016 Definición de lista de elegibles, se informa la decisión del Comité de Evaluación y Selección Docente al correo electrónico del aspirante




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