Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social

Presencial
El Socorro

Nuestro propósito es formar especialistas en Derecho Laboral y Seguridad Social altamente capacitados para abordar y resolver los complejos desafíos legales que surgen en el ámbito laboral y de la seguridad social. Este programa proporciona un profundo conocimiento de la legislación laboral, las normativas de seguridad social, y los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores. Además, desarrolla habilidades prácticas en la asesoría, litigación y negociación de conflictos laborales, así como en la implementación de políticas de seguridad social que garanticen la protección y el bienestar de los trabajadores.

  • Duración:1 año
  • Nivel de Formación:Especialización
Plan de estudios

Conoce más sobre el programa, nuestras becas y convenios

Por qué estudiar en la Libre

245

Programas de pregrado y posgrados

41

Programas acreditados en Alta Calidad.

13

Campus a nivel nacional en nuestras 7 seccionales.

+23.000

Estudiantes a nivel nacional.

178

Convenios de Movilidad.

Sobre el programa

Inversión del Semestre: $14.336.000 COP
  • Valor de Inscripción:$168.000 COP (Descontables en el valor de su matrícula)
  • Título que otorga
    Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social
  • Duración
    1 año
  • Modalidad
    Presencial
  • SNIES:14965
  • Registro calificado:Resolución MEN 002204 del 16 de febrero de 2021, vigencia 7 años
  • Opción única:Las clases se desarrollan cada 15 o 20 días: Jueves de 2:00 p.m. a 8:00 p.m., viernes de 7:30 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 8:00 p.m., sábados de 7:30 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.
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¿Cuál es el perfil y qué aporta un especialista en derecho laboral y seguridad social ?

El especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social combina conocimientos legales y habilidades en negociación y gestión de conflictos para promover relaciones laborales justas y equitativas. Sus aportes incluyen la protección de derechos laborales, la prevención y resolución de conflictos, y el fomento de condiciones laborales dignas.

Preguntas frecuentes