Estudiar Especialización en Derecho del Trabajo, Pensiones y Riesgos Laborales

Titulo que Otorga: Especialista en Derecho del Trabajo, Pensiones y Riesgos Laborales

Duración: 2 semestres

Código SNIES: No. 105635. Resolución de Aprobación 10932 de junio 1 de 2016.

Modalidad: presencial

Horario: son cada mes lo días jueves, viernes y sábados así:
Jueves de 5:00 a 10:00 p.m.
Viernes de 8:00 a.m. a 9:00 p.m. con descanso durante la jornada del almuerzo.
Sábados de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.

Denominación

Como antecedente inmediato del programa especialización en derecho del trabajo y seguridad social que tuvo 13 cohortes, para fortalecer un nuevo programa partiendo de los modelos contemporáneos en materia de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo, con el componente de las tercerizaciones laborales surgió la nueva oferta que dimensionara escenarios propicios que armonizaran tales subsistemas, incluyendo naturalmente los regímenes pensionales.  

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 25 de la Ley 30 de 1992, que establece para los programas académicos la denominación de acuerdo con su campo de acción,  en este caso  las Ciencias Sociales,  a partir de tales disciplinas se diseñó el programa de Derecho del Trabajo, Pensiones y Riesgos Laborales, bajo los lineamientos curriculares contenidos en los reglamentos de la Universidad.

Justificación

Dar una respuesta a los Profesionales, no sólo del derecho, sino de otras disciplinas sociales que están a la expectativa de otras fronteras del conocimiento en esta área específica.

Contextualizar un programa de Especialización que responda precisamente a una interdisciplinariedad objetiva y real acorde con las exigencias del medio.

* Las nuevas prácticas  de contratación a través de la tercerización

* Los Tratados de Libre Comercio y la marcada tendencia de un desarrollo jurisprudencial acorde con los Tratados Internaciones aprobados por Colombia.

La modernización del subsistema de riesgos laborales y las reglas propias del modelo de seguridad y salud en el trabajo.

Perfiles aspirantes: Dado que el programa es interdisciplinario, ello implica que no solamente está dirigido a abogados titulados, sino a otras profesiones como Psicólogos, Administradores de empresas, Ingenieros, profesionales de la salud y economistas, cuyos roles laborales estén enmarcados dentro de la gestión humana, manejo de recursos humanos y actividades a nivel ejecutivo en la administración y manejo de recursos que tengan que ver con prestaciones sociales tanto del nivel del derecho individual del trabajo, como de la seguridad social.

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