Convenios de Proyección Social

• Adelantar de forma gratuita el programa de educación superior del nivel técnico profesional, tecnólogo o profesional universitario en el que hayan sido seleccionados en el marco de las convocatorias del programa.
• Los estudiantes aceptados recibirán un apoyo económico por cada semestre académico que cursen.
• Estudiar en Instituciones de Educación Superior de reconocida calidad.
• Cumplir, como mecanismo de retribución, unas horas de pasantía social semestrales que les permitirán adquirir más competencias y generar relacionamientos desde una etapa muy temprana de su formación.
• Participar en las actividades de acompañamiento y bienestar que las Instituciones de Educación Superior disponen para sus estudiantes, y que tienen mayor énfasis con la población del Programa. En Jóvenes a la E se promueve la inclusión, por lo que el mecanismo de selección de las y los jóvenes tiene un fuerte componente diferencial para las mujeres, las víctimas del conflicto, las personas que pertenecen a un grupo étnico o con discapacidad. Así mismo, la condición socioeconómica, dada por el puntaje SISBÉN, es relevante para la elección de los beneficiarios.
• Obtener certificaciones de su avance académico, con el fin de ver los resultados de su formación en tiempos más cortos.

• Desarrollo de Proyectos Conjuntos: Promover proyectos de investigación y docencia con equipos de trabajo mixtos de ambas instituciones.
• Asesoría Comunitaria: Realizar jornadas de conciliación y apoyo legal a través de consultorios jurídicos para beneficio comunitario y fomento de responsabilidad social.
• Intercambio de Información y Recursos: Compartir material didáctico, publicaciones y recursos científicos, normativos y metodológicos autorizados.
• Programas de Formación Conjunta: Desarrollar y ofrecer programas educativos y capacitaciones conjuntos.
• Proyectos Comunitarios y Culturales: Impulsar actividades de interés científico, cultural y social que beneficien a ambas instituciones y a la comunidad.

• Trabajos de formación en investigación, proyección social, logísticos, académicos, en la línea de innovación y de tecnología en los programas que oferta LA UNIVERSIDAD.
• Fomentar el intercambio de información y de experiencias.
• Desarrollar actividades de capacitación.
• Prestar asesoría técnica e información para el diseño de actividades y formulación de proyectos de interés para ambas partes.
• Facilitar mutuamente el uso de las instalaciones, equipos y recursos técnicos según la disponibilidad de la parte que entregará el acceso y bajo la aprobación interna de la misma.
• Ejecutar proyectos de manera conjunta a través de convenios específicos especiales de cooperación.
• Promover la Educación Continuada y los programas de pregrado y posgrado entre sus trabajadores y miembros del núcleo familiar proporcionando un tipo de descuento de acuerdo a lo pactado por el área administrativa y financiera al tenor de lo autorizado por la Honorable Conciliatura.

• Trabajos de formación en investigación, proyección social, logísticos, académicos, en la línea de innovación y de tecnología en los programas que oferta LA UNIVERSIDAD.
• Fomentar el intercambio de información y de experiencias.
• Desarrollar actividades de capacitación
• Prestar asesoría técnica e información para el diseño de actividades y formulación de proyectos académicos, científicos, investigativos y tecnológicos de interés para ambas partes.
• Facilitar mutuamente el uso de las instalaciones, equipos y recursos técnicos según la disponibilidad de la parte que entregará el acceso y bajo la aprobación interna de la misma.
• Ejecutar proyectos sociales, académicos, científicos, investigativos y tecnológicos de manera conjunta a través de convenios específicos especiales de cooperación.
• Promover la Educación Continuada en los programas de pregrado y posgrado entre sus trabajadores y miembros del núcleo familiar proporcionando un tipo de descuento de acuerdo a lo pactado por el área administrativa y financiera al tenor de lo autorizado por la Honorable Sindicatura.

• Promover y propiciar el fortalecimiento de los conocimientos, competencias y habilidades de los egresados SENA, robusteciendo el espectro laboral en que podrán desenvolverse y optimizando su calidad de vida.
• Desarrollar desde la misión institucional de ambas instituciones educativas, las acciones y labores requeridas para permitir la profesionalización de los egresados SENA, en el marco de los programas académicos susceptibles de homologación ofrecidos por la Universidad.
• Realizar la correspondiente transferencia de información, contenida en las bases de datos de cada una de las partes suscribientes de la presente alianza, que permita la homologación de los contenidos de la formación SENA con los programas académicos ofrecidos por la Universidad.
• Fomentar actividades que tengan incidencia directa en los campos del conocimiento que desarrollan cada una de las partes suscribientes.
• Participar conjuntamente en el desarrollo de la enseñanza superior, emprendimiento, innovación y en proyectos de investigación científica y tecnológica o en convocatorias para la investigación y extensión; de conformidad con la disponibilidad de los medios de cada institución.

• Trabajos de formación en investigación, proyección social, logísticos, académicos, en la línea de innovación y de tecnología en los programas que oferta LA UNIVERSIDAD.
• Fomentar el intercambio de información y de experiencias.
• Desarrollar actividades de capacitación.
• Prestar asesoría técnica e información para el diseño de actividades y formulación de proyectos de interés para ambas partes.
• Adelantar actividades conjuntas en especial relacionadas con el desarrollo y fortalecimiento de proyectos de investigación, consultorías, proyección social, emprendimiento y de formación.
• Compartir recursos e instalaciones físicas en el desarrollo de las actividades planificadas entre las partes.
• Ejecutar proyectos de manera conjunta a través de convenios específicos especiales de cooperación.
• Promover la Educación Continuada y los programas de pregrado y posgrado entre sus trabajadores y miembros del núcleo familiar proporcionando un tipo de descuento de acuerdo a lo pactado por el área administrativa y financiera al tenor de lo autorizado por la Honorable Sindicatura.

• A. Los beneficiarios deberán ser empleados o hijo de un empleado de LA ENTIDAD.
• B. Los descuentos aplicarán a los estudiantes que inicien su primer semestre en LA UNIVERSIDAD al momento de firmar del presente convenio y no son acumulables con otros descuentos ofrecidos por LA UNIVERSIDAD.
• C. El beneficio sólo podrá ser usado por una misma persona en un solo programa conducente a título. Se podrá cursar múltiple programa. En todo caso, el descuento cubrirá el número de semestres que esté especificado en el registro calificado del programa inicial al que se matricule el beneficiario.
• D. El descuento será concedido, siempre y cuando LA ENTIDAD acredite la vinculación del beneficiario con esta, a través de certificación que no podrá tener una fecha de expedición superior a los treinta (30) días. Los hijos de los empleados deberán presentar certificación laboral de la madre o del padre no mayor a treinta (30) días y el registro civil de nacimiento respectivo.
• E. Los grupos cerrados de posgrados se desarrollarán en las instalaciones de LA UNIVERSIDAD en los horarios y condiciones que se acuerden entre las partes.
• F. El aspirante deberá estar formalmente admitido al programa al que se presenta, siguiendo el proceso establecido por LA UNIVERSIDAD para poder aplicar al descuento para el programa académico. LA UNIVERSIDAD se reserva el derecho de admisión. Si el beneficiario pierde la condición que originó el otorgamiento del descuento perderá el derecho a continuar recibiendo los descuentos de que trata este convenio. Por tanto, en cada periodo académico, el beneficiario deberá acreditar su situación o la de sus padres (según corresponda) con los documentos enunciados en el punto 5 de la presente cláusula.
• G. Para mantener semestralmente el descuento otorgado durante la vigencia del convenio, el estudiante beneficiario deberá cumplir con los siguientes requisitos: Realizar semestralmente la renovación de la matrícula. No haber sido objeto de sanciones disciplinarias por parte de LA UNIVERSIDAD. No debe estar en prueba académica, ni en mora con LA UNIVERSIDAD. Tener un promedio acumulado igual o superior al mínimo exigido por el programa académico. Cumplir con el Reglamento de Estudiantes y normas administrativas y financieras de LA UNIVERSIDAD. Adicionalmente, LA ENTIDAD deberá presentar la certificación que acredite la condición del beneficiario, según lo establecidos en el punto 5 de esta cláusula.

Objeto:

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