Registro calificado: Res. No.24241 del 23-dic-2021 del M.E.N.

Código SNIES:6580

Créditos Académicos: 25

Título que otorga:Especialista en Gerencia de Talento Humano

Nivel de Formación: Especialización.

Duración: 2 Semestres

Horario: sábados 8:00 a.m. a 5:00 p.m..

Modalidad: Presencial

Mayor Información al 5240007 Exts. 2804 ó al 321 8006056
Carrera 109 No. 22 -00 - Valle del Lili Bloque 7 piso 4.
Héctor Darío Zapata González
Coordinador Especialización en Gerencia del Talento Humano
Correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 

MISIÓN

Ofrecer a la comunidad empresarial de la región la Especialización en Gerencia del Talento Humano que responda a sus necesidades, formando especialistas afianzados en principios éticos y respetuosos de las leyes que regulan las diferentes profesiones y especialidades, con capacidad de creatividad e innovación tecnológica, preparados para responder en mercados locales y globalizados. Con base en la responsabilidad individual y del trabajo en equipo y por la vía del mejoramiento continuo del personal administrativo y docente alcanzaremos nuestro propósito junto con estudiantes y egresados.
Unido a lo anterior a una línea de conducta regida por principios éticos, integridad personal, empresarial y de responsabilidad social, fomentando además un espíritu investigativo dentro de una visión de desarrollo sostenible.

VISIÓN

Lograr el posicionamiento en el sector empresarial del programa de Especialización en Gerencia del talento Humano, como una alternativa de estudio importante que le signifique al egresado un cambio relevante en su vida profesional y a las empresas donde se desempeñan una transformación que le impulse al liderazgo y consolidación en el mercado..

OBJETIVO DEL PROGRAMA

El objetivo general es formar especialistas integrales, con principios éticos y moralidad, con capacidad para gerenciar las actuaciones de las personas en las empresas y convertir el talento humano en una ventaja competitiva para direccionar las organizaciones hacia los objetivos y metas planteados.

PERFIL PROFESIONAL

El egresado estará en capacidad de:

  • Manejar efectivamente grupos en las organizaciones.
  • Dirigir unidades de Gestión Humana de las organizaciones públicas o privadas.
  • Liderar los diferentes procesos de la Gestión de las Organizaciones.
  • Profundizar en investigaciones pertinentes al Talento Humano y su relación con los diversos entornos culturales, sociales y organizacionales
  • Realizar diagnósticos a través de la medición del Clima Organizacional.
PERFIL OCUPACIONAL

Nuestro especialista en Gerencia del Talento Humano estará en capacidad de desempeñarse, entre otros, en los siguientes campos:
A nivel empresarial y en instituciones del Estado debe planear, modelar, asesorar y dinamizar como:

  • Gerente del área del Talento humano.
  • Gerente de áreas administrativas.
  • Director o Coordinador de áreas del Talento Humano tales como reclutamiento, selección, contratación, desarrollo, remuneración, evaluación, relaciones laborales, entre otros.
  • Profesional en Desarrollo del Talento Humano
  • Analista de procesos de Gestión Humana.

A nivel Independiente, podrá desempeñarse como:

  • Consultor y asesor en Gerencia del Talento humano
  • Asesor empresarial.

En general, podrá:

  • Realizar estudios de Clima Organizacional.
  • Implementar indicadores de gestión en cada uno de los procesos de Gestión humana.
  • Evaluar y realizar control de gestión en el desarrollo de los programas de las diferentes áreas de Gestión Humana.
PLAN DE ESTUDIOS

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PROYECTO EDUCATIVO DEL PROGRAMA

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REQUISITOS DE ADMISIÓN

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“ESTE PROGRAMA ESTÁ SUJETO A INSPECCIÓN Y VIGILANCIA DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL“.