Diplomado en Derecho Disciplinario

La universidad libre sede Cartagena ha desarrollado el diplomado en derecho disciplinario con el objetivo de actualizar a los funcionarios públicos y profesionales del derecho en materia disciplinaria, teniendo en cuenta los cambios importantes a nivel sustantivo y procedimental introducidas por el nuevo Código General Disciplinario, así como su aplicación práctica

Dentro de los diversos temas a tratar y revisar, se destacan los fundamentos básicos y prácticos del Derecho disciplinario y las actualizaciones normativas y jurisprudenciales, con miras a fortalecer las decisiones que deban tomarse en procesos de esta naturaleza a fin de lograr un verdadero carácter ético y se siga consolidando como un instrumento clave en la lucha contra la corrupción.

El diplomado en derecho disciplinario busca formar abogados integrales, para quienes la finalidad en la interpretación y aplicación del Derecho Disciplinario en sus diferentes manifestaciones, no puede ser otra que la prevalencia de la justicia, la efectividad del Derecho sustantivo, la búsqueda de la verdad material y el cumplimiento de los derechos y garantías de las personas que intervienen en su dinámica, basados en los principios fundacionales éticos de dignidad humana, libertad, igualdad, solidaridad, justicia, participación, amén de la equidad y la tolerancia, con fundamento en el rigor científico, universal e interdisciplinario, aplicado a la transformación de la realidad social.

Los participantes del diplomado estarán en capacidad de manejar con propiedad los aspectos normativos, doctrinales y jurisprudenciales de los temas que son objeto de los módulos que integran el diplomado, con sentido crítico y analítico, igualmente deben tener competencia suficiente para combatir a través de la investigación socio jurídica tales flagelos, al contar con los elementos teóricos y prácticos necesarios para asegurar su excelente desempeño profesional. Este diplomado busca incentivar y desarrollar el espíritu crítico de los estudiantes, siendo el proceso científico enriquecido con los aportes del Derecho comparado.

Objetivos del Diplomado

El diplomado de Derecho Disciplinario busca proporcionar los conceptos y elementos teóricos fundamentales en relación con aspectos novedosos del Derecho Disciplinario tales como:

• De las pruebas en materia disciplinaria.
• Sistema Acusatorio Disciplinario.
• Estructura del Proceso Disciplinario.
• Catálogos de faltas disciplinarias.
• Falta disciplinaria y Política Pública.
• Tipicidad, ilicitud sustancial, culpabilidad.
• La garantía de la segunda instancia.
• Ejecución de la Sanción Disciplinaria.
• Control de legalidad de los actos disciplinarios.
• Formar profesionales capaces de participar en el proceso de lucha contra la corrupción, ineficacia, ineficiencia e irresponsabilidad en el ejercicio de la función pública, que está demandando mayor difusión del orden jurídico, mejores conocimientos de los problemas sociales y una adecuada formulación de soluciones.
• Posibilitar la formación de los participantes del diplomado para mejorar y optimizar el ejercicio de las funciones públicas y privadas.
• Participar en los procesos de cambio institucional y de globalización, con profesionales pensantes que tomen posición frente a los principales problemas del país.

Perfil Ocupacional

Formar profesionales con capacidad de liderazgo, proactivos y propositivos en el ámbito de su ejercicio profesional, con formación democrática, participativa, pluralista y que propenda por el respeto de la diferencia de acuerdo con los objetivos misionales de la Institución, en tanto el diplomado interdisciplinar que busca involucrar profesionales de áreas afines al Derecho, dado el amplio espectro del Derecho Disciplinario en Colombia, que va desde el Derecho Disciplinario de los Servidores Públicos, pasando por el de los particulares en ejercicio de funciones públicas, así como el jurisdiccional de los abogados por faltas cometidas en el ejercicio de su profesión, hasta llegar al Derecho Disciplinario Delegado en otras profesiones.

Contenido

ASPECTOS SUSTANCIALES DEL DERECHO DISCIPLINARIO

MÓDULO I. LOS PRINCIPIOS Y SU IMPACTO EN EL CÓDIGO GENERAL DISCIPLINARIO

• Autonomía del Derecho Disciplinario en Colombia.
• Teoría de las relaciones especiales de sujeción.
• El núcleo duro del constitucionalismo contemporáneo y el Derecho Disciplinario.
• Destinatarios del Derecho Disciplinario.
• Los principios rectores en el Código General Disciplinario: Dignidad humana, potestad disciplinaria, poder disciplinario preferente, legalidad, fines de la sanción, proporcionalidad y razonabilidad, igualdad, favorabilidad, ilicitud sustancial, culpabilidad, fines del proceso, debido proceso, investigación integral, presunción de inocencia, derecho a la defensa, cosa juzgada, gratuidad de la actuación, celeridad, motivación, congruencia, cláusula de exclusión, prevalencia de los principios rectores e integración normativa.

MÓDULO II. EXTINCIÓN DE LA ACCIÓN Y DE LA SANCIÓN DISCIPLINARIA

• Causales.
• Prescripción e interrupción.
• Renuncia a la prescripción.
• Causales de extinción de la sanción.
• Términos.

MÓDULO III. TEORIA DE LA FALTA DISCIPLINARIA

• Función pública y falta disciplinaria.
• Derechos, deberes, prohibiciones, incompatibilidades, impedimentos, inhabilidades y conflicto de intereses de los servidores públicos.
• Tipología y criterios de determinación de las faltas disciplinarias:
  • Faltas gravísimas.
  • Faltas graves.
  • Faltas leves.
• Causales de exclusión de la responsabilidad disciplinaria.
• Las faltas gravísimas en el Código General Disciplinario

MÓDULO IV. TEORÍA DE LA SANCIÓN DISCIPLINARIA

• Definición.
• Tipología.
• Límites.
• Criterios para su graduación.
• Concurso de faltas disciplinarias.
• Las sanciones en el Código General Disciplinario.

ASPECTOS PROCEDIMENTALES DEL DERECHO DISCIPLINARIO

MÓDULO V. PROCEDIMIENTO ÚNICO DISCIPLINARIO

• La acción disciplinaria: génesis y extinción.
• Repartos competenciales.
• Impedimentos y recusaciones.
• Sujetos procesales.
• Actuación procesal.
• Notificaciones y comunicaciones.
• Recursos.
• Revocatoria directa.
• Nulidades.
• Taller de análisis de casos y jurisprudencia.
• Procedimiento único en el Código General Disciplinario.
• Segunda instancia para los aforados

MÓDULO VI. SISTEMA PROBATORIO DISCPLINARIO

• Necesidad y carga de la prueba.
• Medios de prueba y libertad probatoria.
• Petición y práctica de pruebas.
• Inexistencia de la prueba.
• Apreciación integral y prueba para sancionar.
• Tipología de medios probatorios en el Código General Disciplinario.
• Beneficios de la confesión.

MÓDULO VII. RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA EN LA CONTRATACIÓN ESTATAL

• Fases del contrato y principales deberes funcionales.
• Sujetos disciplinables en materia contractual.
• Responsabilidad disciplinaria derivada por el incumplimiento del deber funcional de vigilancia y control.
• Faltas disciplinarias en la contratación estatal.

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