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Universidad Libre y CARE Colombia desarrollaron proceso de formación para trabajadoras domésticas como promotoras legales populares

Seccional: Bogotá
Fecha de publicación: 14/05/2026

La Universidad Libre, en articulación con CARE Colombia, organización internacional humanitaria y de desarrollo enfocada en la defensa de los derechos de las mujeres, la equidad de género y el fortalecimiento comunitario, desarrolló un proceso de formación dirigido a 75 mujeres líderes pertenecientes a organizaciones del Intersindical de Trabajo Doméstico, con el propósito de fortalecer sus capacidades en derechos laborales, liderazgo, prevención de violencias basadas en género y alfabetización digital.

Foto. Mujeres líderes en la Universidad Libre Seccional Cartagena.

La iniciativa se llevó a cabo mediante tres cohortes realizadas en Bogotá, Cúcuta y Cartagena, integrando espacios de formación presencial y virtual orientados a la construcción de capacidades comunitarias y al fortalecimiento organizativo de las participantes.

Durante las jornadas académicas, las participantes abordaron temas relacionados con derechos de las trabajadoras del hogar, actualización normativa en materia laboral, mecanismos de exigibilidad, salud y seguridad en el trabajo, prevención de violencias basadas en género y liderazgo para procesos de réplica comunitaria. Asimismo, se desarrollaron actividades de alfabetización digital enfocadas en el uso de herramientas tecnológicas, redes sociales y recursos digitales para la comunicación y organización comunitaria.

Foto. Mujeres líderes en la Universidad Libre Seccional Cúcuta.

El proceso formativo se desarrolló bajo un enfoque pedagógico participativo y de aprendizaje situado, permitiendo que las asistentes fortalecieran habilidades prácticas para la defensa de sus derechos y la promoción de acciones de incidencia y acompañamiento en sus territorios.

La propuesta académica también incorporó espacios de integración, actividades institucionales y ejercicios prácticos orientados al fortalecimiento del liderazgo femenino, la comunicación asertiva y la apropiación de herramientas digitales aplicadas a procesos organizativos y comunitarios.

Foto. Mujeres líderes en la Universidad Libre Seccional Bogotá.

Las participantes destacaron la importancia de estos espacios de formación para el fortalecimiento de sus organizaciones y el reconocimiento de los derechos de las trabajadoras domésticas, resaltando el valor del acompañamiento académico y comunitario brindado durante el proceso.

Con este tipo de iniciativas, la Universidad Libre continúa fortaleciendo su compromiso con la proyección social, la equidad de género y la promoción de procesos de formación orientados a la defensa de los derechos laborales y humanos de las trabajadoras domésticas en Colombia.

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