Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social
Seccional: El Socorro
Nuestro propósito es formar especialistas en Derecho Laboral y Seguridad Social altamente capacitados para abordar y resolver los complejos desafíos legales que surgen en el ámbito laboral y de la seguridad social. Este programa proporciona un profundo conocimiento de la legislación laboral, las normativas de seguridad social, y los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores. Además, desarrolla habilidades prácticas en la asesoría, litigación y negociación de conflictos laborales, así como en la implementación de políticas de seguridad social que garanticen la protección y el bienestar de los trabajadores.
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Ciudades donde está disponible
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Modalidad, costos y duración
Conoce toda la información académica relacionada este programa: te mostramos modalidades, créditos, costos y horarios de estudio.
Inversión:
$15.770.000
Valor de inscripción: $168.000 (descontables en el valor de tu matrícula)
Inscripciones abiertas: Para el 2025-2: Desde 01 de mayo de 2025
- Duración:
- Créditos académicos:
- Modalidad:
- Nivel de formación:
- Opción única:
Sobre el programa
SNIES: 14965
Lugar: Edificio Albornoz Rueda
Título que otorga: Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social
Registro calificado: Resolución MEN 002204 del 16 de febrero de 2021, vigencia 7 añosProceso de admisión
Inicia tu inscripción con estos pasos:
- Haz clic aquí para iniciar tu proceso.
- Diligencia tus datos personales.
- El sistema te generará un código que debes guardar y tener presente para ver tu proceso o descarga tu recibo de pago.
- Paga tu inscripción en nuestros bancos aliados para que en 24 horas puedas agendar tu entrevista.
- Una vez admitido, el costo de tu inscripción se resta de tu matrícula. Si aún tienes dudas puedes hacer clic en el siguiente tutorial.
Requisitos de grado
Son requisitos de grado:
- Haber aprobado la totalidad de las asignaturas del plan de estudios.
- Haber cumplido con los requisitos generales y especiales de grado para cada programa.
Consulta en este documento todos los requisitos de grado. Capítulo 3, artículo 27.
Contacto
Mercadeo Institucional
Campus Majavita. Tel. (607) 685 4677 ext. 3576
WhatsApp 313 8803913
mercadeo_socorro@unilibre.edu.coDirección de Posgrados
Sara Giovanna Mora Hernández
Auxiliar Administrativos Posgrados en Derecho
secretaria.posgrados.soc@unilibre.edu.co
(607) 685 4677 Extensión: 3074
WhatsApp 310 5497822 – 313 8800094Amanda Parra Cardenas
Coordinadora de Posgrados en Derecho
posgrados.soc@unilibre.edu.co
¿Cuál es el perfil y qué aporta un especialista en derecho laboral y seguridad social ?
El especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social combina conocimientos legales y habilidades en negociación y gestión de conflictos para promover relaciones laborales justas y equitativas. Sus aportes incluyen la protección de derechos laborales, la prevención y resolución de conflictos, y el fomento de condiciones laborales dignas. Además, trabaja por la inclusión y equidad en el ámbito laboral, apoyando a grupos vulnerables y asegurando el cumplimiento de la legislación, contribuyendo así a la justicia social y al fortalecimiento del estado de derecho.
Nuestros espacios
Nuestro campus está diseñado para inspirar la creatividad y fomentar la colaboración. Desde laboratorios de última generación hasta espacios de estudio colaborativo, encontrarás todo lo que necesitas para explorar y desarrollar tus habilidades profesionales y humanas.
Nuestro aporte al mundo
Nuestros especialistas en Derecho Laboral y Seguridad Social aportan al mundo por trabajar en garantizar la protección y promoción de los derechos laborales, contribuyendo a la creación de entornos de trabajo justos, seguros y equitativos. Mediante su profundo conocimiento de la legislación laboral y las normativas de seguridad social, aseguran que tanto empleadores como trabajadores cumplan con sus obligaciones legales, previniendo conflictos y fomentando relaciones laborales armoniosas.
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Investigación
Nuestro enfoque en la investigación es integral y transdisciplinario, abarcando diversas áreas del conocimiento para abordar los desafíos actuales y futuros del planeta y de la humanidad.
Preguntas frecuentes
¿Qué ventajas me ofrece estudiar este posgrado?
Los que deciden realizar estudios de posgrado en el área del Derecho Laboral y Seguridad Social en El Socorro logran ganar una serie de beneficios que les impulsarán a disfrutar una vida profesional llena de logros y éxitos. A continuación, veremos algunas ventajas que nos aporta el programa de Derecho Laboral y Seguridad Social:
1. Renombre social y laboral: El estudiar Derecho Laboral y Seguridad Social hace que el profesional se convierta en un individuo sumamente importante y apreciado por la población en general, ya que es capaz de defender sus derechos de manera efectiva.
2. Abundantes oportunidades laborales: Dado que en todas la áreas de la sociedad se requieren los conocimientos de los expertos en Derecho Laboral, estos profesionales gozan de muchas oportunidades de trabajo, tanto en el área estatal como en el sector privado.
¿Qué oportunidades laborales me ofrece este posgrado?
Un experto en Derecho Laboral y Seguridad Social en El Socorro puede ejercer sus funciones en una buena cantidad de organizaciones, entes e instituciones, tanto en el área estatal como en el área privada. Algunos de los sitios en donde estos abogados pueden prestar sus servicios son los siguientes:
1. Bufetes de abogados especializados: Son muchos los trabajadores, empresas y sindicatos que acuden a los bufetes de abogados en busca de asesoramiento en el área del Derecho Laboral y la Seguridad Social.
2. Departamentos de recursos humanos: Muchas empresas contratan personal especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social para lidiar con los requerimientos, necesidades y reclamos de los trabajadores que forman parte de su nómina.
¿Qué habilidades puedo adquirir cursando este posgrado?
El desarrollo de un profesional del derecho, cuando hace una especialidad en Derecho Laboral y Seguridad Social en El Socorro, se potencia con la adquisición de una serie de habilidades que mejoran su desempeño. Entre estas habilidades, podemos mencionar las siguientes:
1. Comprensión de las reglas laborales: Los expertos en esta materia logran comprender y aplicar las leyes laborales de forma eficaz y eficiente. Gracias a esto, se le puede brindar apoyo a empresas, trabajadores y sindicatos en asuntos legales vinculados con el trabajo.
2. Resolución de conflictos laborales: Se obtienen habilidades para ser mediadores en los problemas legales que afloran entre los trabajadores y sus empleadores, llegando a soluciones justas y evitando consecuencias penales para ambas partes.
3. Redacción de documentos jurídicos: Se optimiza la capacidad para producir diversos tipos de documentos legales como contratos, informes, convenios, decisiones, etc.
¿Qué áreas de conocimiento están relacionadas con este posgrado?
Hay un buen conjunto de áreas del conocimiento que guardan vínculos estrechos con la especialidad de Derecho Laboral y Seguridad Social, entre ellas podemos mencionar las siguientes:
1. Ciencias Sociales: Las ciencias sociales suelen estudiar el desenvolvimiento de los individuos en la sociedad, incluyendo su desempeño en los ambientes laborales. Entre estas ciencias destacan la Sociología, la Psicología Social y la Economía.
2. Derecho Internacional: Dado que muchos trabajadores laboran para empresas trasnacionales y también suelen migrar para buscar empleos en otras latitudes, el Derecho Internacional contempla también las relaciones que se establecen entre los trabajadores y sus empleadores en un contexto globalizado.
¿Cómo saber si este posgrado es ideal para mí?
El Derecho Laboral y Seguridad Social es una especialidad muy interesante que puede facilitarse si se tienen ciertas características personales de las que hablaremos a continuación:
1. Capacidad analítica: Las disposiciones legales, casos jurisprudenciales y situaciones laborales difíciles requieren de un análisis excautivo y metódico para ser entendidas completamente.
2. Razonamiento crítico: Los conflictos laborales se resuelven a través de una argumentación sustentada en el marco legal vigente, el cual debe ser interpretado y razonado a través del pensamiento crítico.
3. Habilidades de comunicación: La comunicación efectiva sirve para orientar a los clientes y para poder persuadir y convencer a las autoridades de nuestra posición cuando estamos en medio de un proceso legal.
