Especialización en Gerencia del Talento Humano
Seccional: Cali
Nuestro propósito es formar especialistas en Gerencia del Talento Humano con competencias avanzadas para gestionar eficazmente el recurso más valioso de las organizaciones: su gente. Este programa capacita a líderes para diseñar e implementar estrategias innovadoras de gestión del talento que alineen los objetivos personales de los empleados con los objetivos organizacionales, promoviendo así un entorno laboral motivador y productivo. Los estudiantes adquieren conocimientos en áreas clave como el desarrollo organizacional, la gestión del desempeño, la planificación estratégica de recursos humanos y la cultura organizacional.
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Ciudades donde está disponible
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Modalidad, costos y duración
Conoce toda la información académica relacionada este programa: te mostramos modalidades, créditos, costos y horarios de estudio.
Inversión:
$8.905.000 (2025)
Valor de inscripción: $168.000
Inscripciones abiertas: Hasta el 30 de enero de 2026, si realizas el pago antes del 31 de diciembre conservas el valor del año 2025
- Duración:
- Créditos académicos:
- Modalidad:
- Nivel de formación:
- Opción única:
Sobre el programa
SNIES: 6580
Lugar: Carrera 109 No. 22 Campus Valle del Lilí
Título que otorga: Especialista en Gerencia de Talento Humano
Registro calificado: Res. No.24241 del 23-dic-2021 del M.E.N.Proceso de admisión
Inicia tu inscripción con estos pasos:
- Haz clic aquí para iniciar tu proceso.
- Diligencia tus datos personales.
- El sistema te generará un código que debes guardar y tener presente para ver tu proceso o descarga tu recibo de pago.
- Paga tu inscripción en nuestros bancos aliados para que en 24 horas puedas agendar tu entrevista.
- Una vez admitido, el costo de tu inscripción se resta de tu matrícula. Si aún tienes dudas puedes hacer clic en el siguiente tutorial.
Requisitos de grado
Son requisitos de grado:
- Haber aprobado la totalidad de las asignaturas del plan de estudios.
- Haber cumplido con los requisitos generales y especiales de grado para cada programa.
Consulta en este documento todos los requisitos de grado. Capítulo 3, artículo 27.
Contacto
Franklin Portocarrero
Coordinador posgrados CEAC
Tel: 6025240007 Ext. 2841
Cel: 316 5210572 – 315 5865231
Correo: franklin.portocarrero@unilibre.edu.coLuz Piedad González
Secretaria
Correo: luz.piedadg@unilibre.edu.co
Tel: 602 524 0007 ext. 2841Carrera 109 No. 22 -00 – Valle del Lilí Bloque 7 piso 4.
¿Cuál es el perfil y qué aporta un especialista Gerencia del talento Humano?
El perfil de nuestro Gerente de Talento Humano abarca una combinación de habilidades técnicas, estratégicas y humanas esenciales para gestionar y potenciar el capital humano de una organización. Este profesional cuenta con una sólida formación en recursos humanos, administración o áreas afines, y posee conocimientos avanzados en desarrollo organizacional, gestión del desempeño y planificación estratégica del talento.
Además, tiene la capacidad para diseñar e implementar políticas que fomenten un ambiente de trabajo inclusivo, motivador y alineado con los objetivos corporativos es crucial.
Nuestros espacios
Nuestro campus está diseñado para inspirar la creatividad y fomentar la colaboración. Desde laboratorios de última generación hasta espacios de estudio colaborativo, encontrarás todo lo que necesitas para explorar y desarrollar tus habilidades profesionales y humanas.
Nuestro aporte al mundo
Nuestros especialistas en Gerencia del Talento Humano aportan al mundo empresarial y a la sociedad en general al maximizar el potencial y la productividad del capital humano dentro de las organizaciones. Al diseñar e implementar estrategias efectivas de gestión del talento, estos profesionales promueven entornos laborales que valoran la diversidad, fomentan la innovación y mejoran el bienestar de los empleados.
Su labor en el desarrollo de políticas inclusivas y en la creación de programas de capacitación y desarrollo continuo asegura que los empleados estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización, resultando en un rendimiento superior y una mayor competitividad en el mercado. Además, al mantener prácticas éticas y cumplir con las normativas laborales, contribuyen a la creación de una cultura corporativa responsable y sostenible.
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Nuestro enfoque en la investigación es integral y transdisciplinario, abarcando diversas áreas del conocimiento para abordar los desafíos actuales y futuros del planeta y de la humanidad.
