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Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social

Registro Calificado: CÓDIGO SNIES 105524

Resolución 8433 del 28 de abril de 2016

Contacto:

Coordinador: Dr. IGNACIO PERDOMO GÓMEZ

Teléfonos: 3904948 extensión 1920/21/22

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DIRIGIDO A:

Profesionales del derecho y áreas afines.



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RECONOCIMIENTO ACADÉMICO

Terminados satisfactoriamente los cuatro semestres, cumplidos los 44 créditos del programa, así como aprobado y sustentado el trabajo de investigación, La Universidad Libre le otorgará el título de MAGÍSTER EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL, de conformidad con Registro legalmente conferido por el Ministerio de Educación Nacional.

METODOLOGÍA

Ya que los encuentros académicos que presentan cada 20 días, se tendrá la oportunidad de preparar las clases con material previo de estudio y desarrollar actividades posteriores para confirmar la obtención de los objetivos deseados. Así mismo se acudirá a la cátedra magistral y participativa, apoyada en seminarios, foros, talleres, tutorías, estudio de casos y conferencias, con nuestros docentes nacionales y extranjeros, de la más alta y reconocida calidad intelectual.

OBJETIVOS GENERALES

1. Proporcionar formación holística, integral e investigativa, perfeccionando las competencias cognoscitivas, analíticas y creativas avanzadas, en el área del derecho laboral y la seguridad social.

2. Reconocer las teorías jurídicas del derecho laboral y la seguridad social, analizándolas desde la filosofía, la sociología y la economía, relacionando estas disciplinas del conocimiento para la formulación de alternativas de solución a los conflictos del trabajo y el aseguramiento social.

COSTO SEMESTRE
El costo de la matrícula para el año 2018 por semestre es de $ 7.345.000

El costo de inscripción para el año 2018 es de $ 133.000
OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Fomentar la investigación científica en la disciplina del derecho laboral y la seguridad social.
2. Desarrollar el pensamiento crítico y reflexivo sobre las problemáticas del entorno socio - laboral con miras a identificar sus causas y consecuencias actuales.
3. Incentivar el pensamiento creativo para la formulación de soluciones innovadoras que contribuyan a la transformación de las relaciones de trabajo y aseguramiento social.
4. Proyectar el ejercicio académico hacia los sectores sociales a fin de contribuir de manera práctica al mejoramiento individual y colectivo de las contingencias generadas en el desarrollo y sus servicios.
5. Ofrecer herramientas de carácter técnico investigativo para abordar problemas relacionados con el trabajo humano desde la filosofía, la sociología y la economía.
6. Ampliar los conocimientos sobre el Derecho Internacional del Trabajo y las tendencias sociales del momento que impacten nuestra disciplina de estudio.


PLAN DE ESTUDIOS


PRIMER SEMESTRE

1. Filosofía del Derecho y Teorías Contemporáneas
2. Teoría General y las Relaciones del Trabajo
3. Derecho Económico y Derecho del Trabajo
4. Fundamentos de la Seguridad Social
5. Investigación I
6. Optativa I (se selecciona una)
a. Política Laboral y Prestacional
b. Jurisprudencia del Derecho Laboral y la Seguridad Social
c. Derecho Laboral Internacional
7. Electiva I (se selecciona una)
a. Democracia y Participación Ciudadana en el Contexto de las Relaciones Laborales
b. Psicología del Trabajo
c. Estudio de Caso en Seguridad Social

SEGUNDO SEMESTRE

1. Sociología Laboral
2. Instituciones Procesales
3. Derecho Económico y Seguridad Social
4. Derechos Sociales
5. Investigación I
6. Optativa II (se selecciona una)
a. Comportamiento del Empleo en la Región
b. Principios del Derecho Laboral y la Seguridad Social
c. Bioética del Empleo y las Relaciones Laborales
7. Electiva II (se selecciona una)
a. Derecho Procesal Constitucional
b. Docencia Universitaria
c. Estudio de Caso en Derecho Administrativo

TERCER SEMESTRE

1. Cultura de la Salud Ocupacional y de los Riesgos Laborales
2. Sistemas Pensionales
3. Derecho a la Salud
4. Instrumentos para la Defensa de los Derechos Sociales
5. Investigación III
6. Optativa III (se selecciona una)
a. Salud Mental Positiva (Eugenesia Laboral)
b. Responsabilidad Civil y Derecho Laboral
c. Cálculo Actuarial
7. Electiva III (se selecciona una)
a. Redacción de Texto Jurídico
b. Seguridad y Salud en el Trabajo
c. Estudio de caso en Derecho Laboral Individual
d. Delitos contra la Libertad de Trabajo y Asociación

NOTA: Los tres primeros semestres son cursados por ambas modalidades. En el cuarto semestre el estudiante escoge entre la modalidad de profundización o investigación.

CUARTO SEMESTRE - MODALIDAD DE PROFUNDIZACIÓN

1. Políticas Públicas y Sistemas de Protección Latinoamericanos
2. Relaciones Laborales del Estado
3. Administración de Talento Humano
4. Libertad Sindical y Derecho de Asociación en Latinoamérica
5. Investigación IV
6. Optativa IV (se selecciona una)
a. Liquidación de Prestaciones Sociales
b. Métodos de Evaluación y Calificación de los Riesgos Psicosociales
c. Ergonomía
7. Electiva IV (se selecciona una)
a. Antropología Laboral
b. Estudio de Caso en el Sistema Interamericano
c. Docencia y Tecnología
d. Ética

CUARTO SEMESTRE – MODALIDAD DE INVESTIGACIÓN

1. Fundamentos conceptuales en las líneas de investigación
2. Dogmática del derecho
3. Epistemología de las ciencias jurídicas y sociales aplicables al derecho laboral y seguridad social
4. Normas para elaborar documentos de investigación
5. Investigación IV
6. Optativa IV (se selecciona una)
a. Liquidación de prestaciones sociales
b. Métodos de evaluación y calificación de riesgos psicosociales
c. Ergonomía
7. Electiva IV (se selecciona una)
a. Antropología Laboral
b. Estudio de Caso en el Sistema Interamericano
c. Docencia y Tecnología
d. Ética

MODALIDAD

Se ofrece una Maestría con dos modalidades: una de profundización y la otra de investigación. Durante los tres primeros semestres se cursan las materias disciplinares básicas obligatorias con una optativa y una electiva, manejando desde el inicio un módulo de investigación para común para ambas modalidades. En el cuarto semestre el estudiante escoge la modalidad que perfila su maestría, cursando las materias propias que distinguen una de otra como se observa en el plan de estudios.

JORNADA CONCENTRADA

Duración 2 años Jornada Concentrada con sesiones presenciales cada 20 días
Jueves 2:00 p. m. a 6:00 p. m.
Viernes 7:00 a. m. a 7:00 p. m. y
Sábado 7:00 a. m. a 7:00 p. m.

REQUISITOS DE INGRESO

Los requisitos de ingreso de los estudiantes al Programa de Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social son:

a. Copia del Acta de grado de Abogado
b. Cancelar los derechos de inscripción.
c. Diligenciar el formulario de inscripción.
d. Tres (3) fotos tamaño cédula
e. Fotocopia de la cédula de ciudadanía.
f. Elaborar una propuesta de investigación que se encuentre relacionado con las líneas de investigación que conste de:
1. Denominación
2. Problema de investigación
3. Justificación
4. Objetivos: generales y específicos
5. Hipótesis
6. Bibliografía básica
g. Presentar entrevista con el objeto de conocer aspectos profesionales, familiares y académicos

REQUISITOS DE GRADO

Para optar el título de MAGÍSTER se requiere:

1. Cursar y aprobar todas las asignaturas del plan de estudios hasta completar el número de créditos exigidos por el programa.
2. Formar parte de un grupo de investigación de la Universidad dentro de una línea relacionada con el programa de maestría.
3. Asistir por lo menos a un 80% de las horas académicas presenciales establecidas en el plan de estudios para cada asignatura.
4. Presentar y sustentar un trabajo de grado dirigido a la investigación aplicada, el estudio de casos, la solución de un problema concreto o el análisis de una situación particular cuando la maestría sea de profundización; o, que refleje la adquisición de competencias científicas propias de un investigador académico que genere nuevos conocimientos o procesos tecnológicos, cuando se trate de maestrías de investigación.

NOMINA DOCENTE*

Nacionales

1. Dr. Alejandro Marcelo López Soto
2. Dra. Ana Rocío Niño Pérez
3. Dr. Belisario Daza González
4. Dr. Carlos Arturo Hernández Díaz
5. Dra. Claudia Castellanos
6. Dr. David Andrés Murillo Cruz
7. Dr. David García Vanegas
8. Dr. Diego Emiro Escobar Perdigón
9. Dra. Diana Jiménez Aguirre
10. Dra. Dina Lisbeth Ortega Suescun
11. Dr. Ernesto Forero Vargas
12. Dr. Fernando Antonio Moreno González
13. Dr. Francisco Ostau De Lafond
14. Dr. Gerardo Arenas Monsalve
15. Dr. Gerardo Vidal Arias
16. Dr. Germán Enrique Avendaño
17. Dr. Hernán Martínez Ferro
18. Dr. Hjarman Newmark Díaz
19. Dr. Ignacio Perdomo Gómez
20. Dr. Javier Francisco Franco
21. Dr. Jean Carlo Martínez Ortiz
22. Dr. John Alexander Sánchez Pérez
23. Dr. John Fitzgerald Martínez Vargas
24. Dr. Jorge Orlando Bernal Guacaneme
25. Dr. Jorge Palomares
26. Dr. Juan Carlos Gettial
27. Dr. Leonardo Corredor Avendaño
28. Dr. Leonardo Huertas Gutiérrez
29. Dr. Leonardo Pachón González
30. Dra. Liliana Parra Osorio
31. Dr. Luis Alberto Lesmes Sáenz
32. Dr. Luis Alberto Torres Tarazona
33. Dr. Luis Francisco Ramos
34. Dra. Luz Dary Naranjo
35. Dr. Marcel Silva Romero
36. Dr. Miller Esquivel Gaitán
37. Dra. Norhys Torregrosa Jiménez
38. Dr. Oscar Andrés López Cortes
39. Dr. Oscar Dueñas Ruiz
40. Dr. Oscar Mauricio Donato
41. Dr. Rodolfo Arango Rivadeneira
42. Dr. Rafael Rodríguez Mesa
43. Dr. Sandro Jácome
44. Dr. Vadith Orlando Gómez Reyes
45. Dr. Wildemar Alfonso Lozano Barón
Internacionales

1. Dr. Ángel Guillermo Ruiz Moreno
2. Dr. César Carballo Mena
3. Dr. Claudio Palavecino Cáceres
4. Dr. Domingos Sávio Zainaghi
5. Dr. Fernando Rodrigo Cencillo
6. Dr. Pablo Arellano
7. Dra. Marisa Aizemberg


Certificados

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