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Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social

SNIES: 1488

Coordinador
Dr. Luis Alberto Torres Tarazona
Créditos del programa
30 créditos

Reconocimiento académico.

El programa conduce a la obtención del título de ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL, que se otorgará por la UNIVERSIDAD LIBRE, una vez que el estudiante haya cursado y aprobado todas las materias del currículo y reúna los demás requisitos estatutarios vigentes.



Objetivos Generales

Fortalecer las competencias de los profesionales involucrados en el campo del derecho sustantivo y procesal, tanto del sector público como privado.
Con ello, la Universidad pretende estudiar la legislación laboral y de la seguridad social, la jurisprudencia, al igual que la doctrina nacional e internacional especializada.

Metodología

El programa en ambos semestres se adelantará siguiendo las tres directrices básicas docentes establecidas para los cursos de formación superior especializada que comprende: cátedra magistral, seminario de participación e investigación personalizada.
Participación de conferencistas invitados nacionales e internacionales.

Objetivos Específicos

1. Fomentar criterios para la interpretación adecuada de leyes, tratados y demás disposiciones que regulan las relaciones laborales y de la seguridad social.
2. Fomentar y desarrollar la investigación, la capacidad de análisis de los abogados y profesionales afines al derecho laboral y seguridad social.
3. Prepara a los profesionales para que en sus diferentes áreas del trabajo y estudio tengan un dominio claro de la teoría y práctica de los derechos y procedimientos establecidos en Colombia para el tema en derecho laboral y seguridad social.

Modalidad
Presencial viernes y sábados cada 20 días, de 7:00 a.m. a 8:00 p.m.
PLAN DE ESTUDIOS


PRIMER SEMESTRE
1. Derecho individual del trabajo
2. Jurisprudencia constitucional y laboral
3. Derecho colectivo del trabajo
4. Seguridad social general
Seguridad social en pensiones
Investigación I

Optativas

1. Organismos internacionales laborales
2. Derecho internacional Laboral
3. Cálculo actuarial
4. Métodos de evaluación y calificación de los riesgos psicosociales

Nota: Durante el desarrollo de cada semestre, en aplicación a las políticas académicas de flexibilización, el estudiante de especialización, realizará cursos de núcleos básicos, así como optativas y electivas.

SEGUNDO SEMESTRE
1. Medicina laboral y seguridad social en salud
2. Derecho laboral Administrativo
3. Casación Laboral
4. Procedimientos laborales y de la seguridad social
5. Seguridad social en riesgos laborales
6. Investigación II

Optativas

1. Arbitramento en el derecho laboral
2. Recursos Extraordinarios
3. Responsabilidad civil y derecho laboral
4. Liquidación de prestaciones sociales

Electivas

    1. Seminarios de la cátedra institucional Gerardo Molina
    2. Seminario del Instituto de Posgrados
    3. Seminarios de la Facultad de Derecho
    4. Congresos nacionales o internacionales en temas del área del saber
    5. Redacción Jurídica
    6. Teoría de la prueba, procedimientos administrativos

Nomina Docente

  • Ana Rocío Niño Pérez
  • Elson Rafael Rodríguez Beltrán
  • Ernesto Forero Vargas
  • Fernando Antonio Moreno González
  • Fernando Salazar Ramírez
  • Francisco Ostau Delafont
  • Francisco Escobar Henríquez
  • Germán Avendaño Murillo
  • Hermes Suaréz Vega
  • Ignacio Perdomo Gómez
  • llvar Nelson Arévalo Perico
  • Iván Chinchilla Alarcón
  • Javier Mantilla Rojas
  • Jorge Prada Sánchez
  • Leonardo Corredor Avendaño
  • Luis Alberto Torres Tarazona
  • Luis Francisco Ramos
  • William René Parra Gutiérrez
  • Marcel Silva Romero
  • Juan Sebastián Gómez Yara
  • Julio César Ferreira
  • Diana Jiménez Aguirre


Certificados

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